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劳动关系协调师课程视频 劳动关系协调师课程哪个辅导班的好?

时间:2020-05-14 18:22:51

摘要说明

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详情信息

鉴定方式:

分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。 


劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

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